一、中心工作
召开政务服务质量提升培训会 为进一步转变机关工作作风,全面提升我区窗口单位工作人员的服务意识、责任意识,创建一流窗口,创优服务环境。3月16日,安居区召开政务服务质量提升培训会。会上,区委常委、常务副区长肖舰提出要求,一是要高度重视政务服务质量提升的重要性,塑造我区优质窗口形象。二是以开展“舒心服务”活动为契机,以窗口形象亮化,服务优化为目的,转变工作作风,充分展示窗口单位风采。三是深化“放管服”改革,深入推进“互联网+政务服务”,简化优化办事流程,努力让群众实现“最多跑一次”,更好的便民利民。会上传达学习习近平总书记来川重要讲话精神,组织收看了焦点访谈专题片《新时代怎么干最多跑一次》,并邀请来自市委党校刘旭辉老师深入浅出地规范着装、仪表仪容、肢体语言和文明用语等多方面开展政务服务礼仪培训。
中心党支部组织召开2017年度组织生活会 3月下旬,中心党支部组织召开2017年度组织生活会。会上,支部书记通报了召开2017年组织生活会支委班子及成员征求意见情况并代表班子作对照检查发言。支委成员依次作对照检查,中心党员领导干部带头对支部委员提出批评意见。提出了支委成员存在老好人思想、创新意识不够、工作主动性不强等问题。要求所有党员:一要坚定理想信念,深入学党章,重温入党誓词,不忘初心,把对党忠诚,将责任和担当、稳稳扛在肩上。二要强化执行力,树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,把上级的决策部署落到实处。三要通过开展批评和自我批评,整改自身存在的问题,自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。四要身先士卒,勤于思考、切实增强实干意识,履职尽责、勇于担当,把群众满意作为第一标准,做新时期合格党员。会上还开展了民主评议党员。
交易中心规范管理 提升服务效能 为进一步转变机关作风,全面提高窗口单位形象,创优安居区服务软环境。安居交易中心以开展“舒心服务”为契机,着力打造一流交易中心。一是制定着装、内务、服务规范流程,展示部门良好形象。二是梳理亮点特色工作,倒排工期表,创新开展交易服务工作。三是规范内部工作程序,强化环节管控,用有效的制度防止违规违纪现象发生。四是出台交易中心《首问责任制》、《限时办结制》等制度,用高效的工作作风打造交易工作标杆。
简讯
1.3月22日 政务中心及交易中心召开机关干部会。会议从八个方面组织深入学习习近平总书记来川视察重要讲话精神。中心主任陈小红要求全体干部职工一要进一步把思想和行动统一到习近平总书记重要讲话精神上来,把学习贯彻习近平总书记来川视察重要讲话精神,作为中心当前和今后一个时期的重大政治任务。会上还对中心近期工作作了重要安排部署,对中心机关工作人员绩效考核方案征求了大家意见。
2.3月23日,射洪县公共资源交易中心副主任代胜秀同志一行6人到安居区公共资源交易中心考察学习。考察组一行实地参观了交易服务中心开评标场地,详细了解了电子化开评标工作,相关负责人分别就中心运行情况,内部管理,工程、国资处置以及政府采购相关的业务进行了介绍。双方就机构设置、档案整理、电子竞价系统平台的建设运行、工程建设场地管理以及新的政府采购法律法规等方面进行了深入探讨和交流。
二、公共资源交易情况
2018年3月区公共资源交易服务中心共开展政府采购项目1宗,预算金额1.76万元,中标金额1.74万元,节约金额0.02万元,开展建设工程招投标 1起,招标金额985.06万元。
三、窗口动态
区工商局窗口全程电子化登记再升级,企业登记更加便利化 为进一步深化商事制度改革,提高企业登记管理的便利化、规范化、信息化水平,进一步优化完善全程电子化登记系统,“互联网+登记注册”再次升级。一是企业类型升级。以前只有公司类型能通过全程电子化登记系统办理核名、设立登记,现在除了个体工商户以外的公司、个人独资企业、合伙企业等类型均可通过系统申办。二是登记业务升级。在原有的公司名称核准、设立登记2项审批事项基础上,新增企业变更、备案、注销登记全程电子化登记事项,实现网上申请、网上预审、在线修改,为实现企业“最多跑一趟”和“一趟不用跑”打下坚实基础。三是登记方式升级。从单一的窗口登记到窗口登记、网上登记、无纸全程电子化登记等多种登记方式并行,形成线上线下功能互补、相辅相成的政务服务新模式。
四、效能督查
2018年3月,经行政效能视频监控系统抽查和日常巡查,各窗口工作纪律与工作风貌总体情况较好,但个别同志还存在迟到现象:3月1日上午,区交运局蒋伟迟到;3月1日下午,区规划局张仲卿迟到。根据中心《部门窗口工作人员考核办法》相关规定,扣减以上两人3月考核分0.5分。请全体工作人员引起高度重视,并本着有则改之,无则加冕的态度进行自查,避免出现类似行为。本月事假天数2天及以上的有以下人员:张仲卿。全年事假天数超过20天的,中心将严格按管理办法逗硬相关考核,请各窗口工作人员引起高度重视,同时请各窗口单位进一步加强窗口工作人员工作纪律、出勤管理等方面的教育和管理,共同树立窗口服务形象。
一季度,窗口工作人员主动上报开展延时服务并经中心确认属实的有以下人员:任红(2次)、黄帼(2次)、张潇(1次)、简毅(2次),根据中心《部门窗口工作人员考核办法》相关规定,按每次加0.5分的标准进行加分。