安居区回访教育帮助受处分干部卸下思想包袱、积极干事创业 
    “关爱回访”做实纪律处分“后续工程”
　　干部犯错误，组织来帮教，为认真履行纪检监察机关职能，切实做好对受党纪政务处分人员的教育管理工作，安居区纪委监委以“惩前毖后、治病救人”的方针为指导，组织在全区开展集中回访活动，对受处分人员进行回访教育，帮助受处分干部卸下思想包袱、激励他们积极干事创业。
　　回访教育访什么？谈什么？如何切中要害，推动受处分人员思想转化？面对记者的疑问，区委常委、纪委书记、监委主任陈发友言辞恳切：“纪律处分是手段，治病救人才是目的！要访就要访实情，要谈就要谈心声！”
　　“自受处分以来，组织对我不抛弃不放弃，经常在工作上教育帮助，生活上关心关爱，正是组织的温暖使我从迷茫中解脱出来，让我认识到自己的错误，我只有努力工作，才能报答组织的关怀。”这是近日陈发友进行回访教育时，一位受到处分的党员干部蒋军说的一番话。面对安居区纪委监委的登门恳谈，蒋军显得有些紧张，在与陈发友的一番促膝长谈后，这种个性化的回访教育方式让他渐渐放下思想包袱。同时，回访人员还主动与受处分人员家属交心谈心，倡导家属吹好“枕边风”，当好“廉内助”，帮助受处分人员卸下思想“包袱”，轻装上阵。
　　2017年12月，蒋军因违纪被给予党内警告处分。为抓好纪律处分“后续工程”，在处分影响期内，区纪委监委将严管与厚爱并举、惩罚与激励并重，以个性化回访教育，帮助受处分人员重拾精气神，除本职工作外，蒋军还主动要求组织分配任务，将乡镇工作开展得有声有色，其勇于担当、敢于干事的作风迎来了镇村干部群众的一致好评。
　　据了解，此次回访教育自7月10日开始，安居区各级纪检监察机关将对全区189名受处分人员进行为期1个月的集中回访教育活动。针对不同违纪性质和岗位特点，安居区纪委监委通过登门回访、集中座谈、书面访谈教育等方式帮助受处分党员干部消除思想顾虑，正确认识错误、正确对待处分，促使他们端正态度、改正错误；同时以教育挽救、转化帮扶为切入点，根据受处分人员的错误性质和情节、党纪政务处分类型，对思想转变好、综合素质高、工作实绩突出者，还将积极向组织推荐使用。这些个性化帮扶措施，让受处分的干部看到了希望。
　　截至目前，已完成对92名受处分人员的回访，有效巩固和扩大了全区监督执纪的综合效果，使受处分的人员充分感受到组织的严管厚爱，更进一步激励了他们围绕中心、服务大局，积极干事创业的决心！